为深入贯彻落实国家关于深化医教协同、促进高校毕业生就业工作的决策部署，加快构建卫生管理类一流本科人才培养体系，1月13日至1月14日，学院党委副书记徐永刚、副院长戴悦带领教学科研办、学工办及学系负责人一行5人，先后赴福建省妇幼保健院、福建省肿瘤医院开展实践教学基地调研暨“访企拓岗促就业”专项行动。
在人才培养方案修订专题研讨会上，学院代表与两家医院管理团队及临床管理专家围绕2026版普通本科专业人才培养方案修订展开深度研讨。福建省妇幼保健院党委副书记、院长颜建英从医防融合模块、职业素养培养、实习见习评估等方面提出了专业的建议；福建省肿瘤医院副院长陈誉表示充分支持学院的毕业实习与毕业论文活动，院校能够教学相长，合力护航学生毕业就业。医院各科室代表及实习生代表对课程体系优化、实习时间与内容安排等方面提出10余项建设性意见。
图1：福建省妇幼保健院调研现场
图2：福建省肿瘤医院调研现场
在“访企拓岗促就业”专项洽谈中，徐永刚副书记向合作单位详细介绍了我院2026届毕业生规模结构、专业特色及就业意向，双方围绕医疗卫生行业管理人才需求趋势、岗位能力标准及招聘计划进行深入交流。
图3：在福建省妇幼保健院开展“访企拓岗促就业”专项行动
图4：在福建省肿瘤医院开展“访企拓岗促就业”专项行动
此次专项行动是学院践行“以卫生健康行业需求为导向、以管理能力培养为核心”教育理念的重要举措，通过深度调研精准把握卫生管理领域发展动态，为2026版人才培养方案修订提供了宝贵的行业实践数据支撑。下一步，学院将持续深化与高水平医疗机构的战略合作，构建“人才共育、过程共管、资源共享”的协同育人新格局，为培养适应健康中国建设需求的高素质卫生管理人才奠定坚实基础。